五旬老太整頓職場2026

年近五十四歲的陳晚秋臨近退休，遇上年輕新經理強行推行996工作制，還因她準時下班打算將其辭退。陳晚秋從容算出工齡辭退賠償金，令對方無從下手。經理接連百般刁難，徹查舊賬時不慎暴露自身虛報賬目、騙取退稅的違規行徑，負責核查的審計負責人恰好是她父親，也曾是陳晚秋的學生。真相曝光後涉事人員被查處，公司取消996制度。陳晚秋謝絕高額補償，助力推行合理工作制度，退休後做起公益財稅直播，活得通透自在。