五旬老太整顿职场2026

年近五十四岁的陈晚秋临近退休，遇上年轻新经理强行推行996工作制，还因她准时下班打算将其辞退。陈晚秋从容算出工龄辞退赔偿金，令对方无从下手。经理接连百般刁难，彻查旧账时不慎暴露自身虚报账目、骗取退税的违规行径，负责核查的审计负责人恰好是她父亲，也曾是陈晚秋的学生。真相曝光后涉事人员被查处，公司取消996制度。陈晚秋谢绝高额补偿，助力推行合理工作制度，退休后做起公益财税直播，活得通透自在。