職場不只有加減法2026

恆銳精密的財務總監給沈知予算了一筆賬，八千萬的合同，四十萬提成，扣掉風險預留、回款延遲、手續不全，實發七萬。他說，這是制度框架內能給她的最大值。她去找部門總監，對方說新規矩，老黃曆不算數。去找老闆，老闆說不能為她一個人壞了規矩。每一級都在跟她算賬，沒人問她這四個月怎麼跑下來的。後來她被辭退，最大的客戶取消了八千萬的訂單，後續四個億的採購計劃一併作廢。公司省下三十三萬提成，丟了整條客戶線。