零補償的代價2026

十年老員工沈川被HR許琳逼籤零補償主動離職。他拒籤並留好交接記錄，許琳卻強推換人、收權限，最終引發平臺故障，丟掉訂單。沈川協助穩住平臺、完成交接並拿回應得補償後入職新公司，許琳則因盲目降本被撤權降績效。