零补偿的代价2026

十年老员工沈川被HR许琳逼签零补偿主动离职。他拒签并留好交接记录，许琳却强推换人、收权限，最终引发平台故障，丢掉订单。沈川协助稳住平台、完成交接并拿回应得补偿后入职新公司，许琳则因盲目降本被撤权降绩效。