優化名單：最該優化的是領導2026AIAI/漫劇

公司引入AI效率系統，普通員工程野卻成了第一批“優化對象”。面對上司羅啟明的冷漠裁撤，他沒有爭辯，只讓AI繼續按照“實際貢獻率”計算。誰也沒想到，系統最終認定真正該被優化的，竟是高高在上的管理層。隨著隱藏數據、冒領功勞和虛假業績逐漸曝光，程野從被裁員工一路反殺，最終用老闆親手製定的規則，改寫了整個公司的權力秩序。