优化名单：最该优化的是领导2026AIAI/漫剧

公司引入AI效率系统，普通员工程野却成了第一批“优化对象”。面对上司罗启明的冷漠裁撤，他没有争辩，只让AI继续按照“实际贡献率”计算。谁也没想到，系统最终认定真正该被优化的，竟是高高在上的管理层。随着隐藏数据、冒领功劳和虚假业绩逐渐曝光，程野从被裁员工一路反杀，最终用老板亲手制定的规则，改写了整个公司的权力秩序。