调岗那天起，全公司都慌了2026

本应入职研发中心的智能灯控工程师林见微，入职仅三十七天就被公司强制调往流水线做装配工，同期几十名校招新人全掉进同一场岗位骗局。她拒签自愿离职协议，联合同事留存证据组建“白纸群”，把公司岗位失信、海外用工违规的事实发往海外客户邮箱。一封蓝色回执打破僵局，最终倒逼公司整改整套用人规则。