当善意有了边界2026

退一步想，点到为止，的确是一种方式，我之前的想法来极端了，出了一点小事就想把别人摁死，凡事具体问题具体分析，在两个极端之间，还有人性的考虑和张力。

做事点到为止，会做人。[赞]

45集里有回复咯我就不爽，就是短剧也不行，现在公司扣的很，我心里不平衡，就给你最低分

对坏人仁慈，就是对自己残忍！ 张伟，李静，老赵，这些不知道感恩的烂人，就不应该原谅。

单就剧情对不上超好看，但是人性的善恶拍得很真，没有歇斯底里（好像没吧），没有纯粹的坏人，员工一般作为弱势的一方，在这部剧里尽现法盲本色，想去仲裁，却发现自己不占理，贸然离职，却把自己搞的退路尽失，老板在使用法律武器教训了员工后，并没有赶尽杀绝，依然保存善良本质（不是老板善良，而是这个老板善良），一点点恢复了之前的福利，这点很难在其他同类型剧中见到，即使见到也感觉太过刻意和圣母，这个却比较合乎逻辑，相对不违背人设。 没打满星是因为这种剧本来也没啥爽点，基本上看到前面就能猜到后面，所以4.5星只是人物的刻画和逻辑挺好，而且关于签了名和没签名的也没有任何区别，稍显不足。

编剧太棒了，因为人没办法对得起所有人，所以老板没有任何家人就能把员工当家人，这思路真的6

片子不错， 身为管理层，我很理解公司遇到这种貌似伸张正义的员工 有多么“小人” 相！ 但有一些实际的残酷 还是 与 编剧美好 的愿望有出入的。 比如，之前给员工午餐后面取消， 法律可以以既成事实来予以支持。 再比如， 张伟离职拒绝偿还公司费用， 老板说先办离职再走法律途径。 实际也应该是： 拒绝给还劳动合同， 企业拒绝签字， 同时走法律途径。

老板太善良了，一点狠毒的心都没有，员工都骑头上了，这么多投诉举报自己，为什么不多开除那些人

现实有这么好的老板不多，有都是把人当畜生来用，当然也有坏的员工，但是这种人大多是对同事使坏不是对老板使坏，你看现实又有几个会去反胖东来的