绝对规矩下的降维打击2026

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1988年红星服装厂乱象丛生，食堂克扣伙食、招工走后门、质检凭主观刁难、机修借技术索贿。厂长林远以标准化流程打破人情潜规则，用定量餐具、盲测考核、通止规、TPM设备维护建立公平制度，保障工人权益，工厂产能与品质大幅提升，顺利拿下外贸大单，诠释标准化规则守护普通人尊严的改革力量