10年不给升职，我就跳2026

十年老员工提离职，老板当场签字笑出声，殊不知他亲手放走了公司的定海神针！北邮毕业的周琳，用整整十年青春，陪公司从三十人挤在半层写字楼的小作坊，干到员工破千、融到C轮的行业新贵。公司赖以生存的核心订单系统，从底层架构搭建到十年运维迭代，从头到尾只有她一人经手。可十年里她任劳任怨，却只换来老板年复一年的画饼PUA，连个管理岗都不肯给，背地里更是笃定她背着房贷车贷不敢跳槽，只配被稳稳拿捏。