全員離職倒計時2026

秦光傳媒老總顧清妍苦心經營公司十年，奉行多勞多得的薪酬制度。實習生沈若薇卻煽動全員聯名，要求老員工與實習生年終獎完全等同，裹挾一衆老員工集體逼宮。面對內部譁變、輿論抹黑，甚至商業機密遭竊取的危機，顧清妍沒有妥協退讓，果斷清理內部蛀蟲，守住企業規矩。風波過後公司重整團隊，建立透明公正的獎勵機制，逆勢發展走向上市。而貪念作祟的沈若薇，也爲自己的算計付出了沉重代價。