制度之外的人心2026

銷售沈硯為公司拿下重要合作，墊付商務開銷後報銷被新任財務刻意刁難，領導一味死守制度不予協調。走投無路下他向客戶說明難處，被公司辭退。大客戶震怒終止全部合作，企業經營崩塌。沈硯受邀入職客戶企業負責供應鏈，憑藉能力收穫認可，也印證善待員工、雙向信任才是企業長久之道。