新總裁到任2026

經營顧問許知寧在權責失衡的項目危機中意外離世，重生後成爲空降CEO。她初到崗被誤認新人，卻不急於亮明身份，而是先觀察實情，再於晨會公開身份並公佈九十天治理計劃。她釐清權責邊界，統一經營口徑，建立清晰決策與責任鏈條。歷經挑戰驗證，組織逐步擺脫人治依賴，最終同類危機得以規範化解，治理走向正軌。