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逼新人背鍋後,老員工翻車了2026

55 集 暫無評分 8 條評論
職場新人王磊入職後,遭老員工劉芳借人情施壓、截留信息、搶功甩鍋。面對接連刁難,王冷靜取證、堅守工作邊界,憑藉專業能力拿下核心項目。在一次次博弈中,他聯合同事釐清問題,最終推動部門整頓不良風氣。王磊順利轉正,團隊也建立起透明規範的協作模式。
類別
暫無
題材
劇情 / 逆襲 / 都市 / 職場
集數
55 集
時長
暫無
上線
2026-06-26
原著
暫無
演員
暫無
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評論

寫評論
1 分7 人覺得有用2026-07-03紅果
回評:三句話,每集重複一遍
9 分5 人覺得有用2026-07-11紅果
我也曾遇到,往往這種人還是大家眼中的好人[笑哭][笑哭]
9 分4 人覺得有用2026-07-09紅果
職場新人遭遇到的擠壓使得工作效率變了型,這就要求職場新人儘快提高自己的職業素養,抗壓能力有限會影響到後來的工作成果。
3 分2026-09-14紅果
看的我血壓噌噌上升
1 分2026-08-20紅果
你是個明白人,我明白你明白的意思。我也是明白人,明白人就應該明白我明白你明白的意思。只要大家都明白明白人應該明白我明白你明白的意思,這樣網絡環境就是充滿明白人
3 分2026-08-16紅果
這個感覺有點假,老員工欺負新員工的事,現實裡確實有。也有領導還會默許或者幫助老員工的。但是前提是要給領導帶來利益,至少不能損失利益。比如老員工指使新人帶東西,領導沒損失,可能不會管。但是老員工故意出錯甩鍋,或者故意拉著新人一起出錯,導致領導的年終或者分紅受影響了,那老員工也躲不掉制裁。如果是老員工逼新人買某某店的產品,某某店是領導的妻兒老小開的,這個才有可能觸發領導對他的默許或者幫助。純為打壓新人,導致領導受損,老員工沒那麼傻
1 分2026-08-10紅果
我想問一下,職場上這種老普洱多嗎?改天我也想嘗試一下。
1 分2026-07-03紅果
別看了,最後都沒給這女的弄嘎。就嘴上扒拉

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