理念不合交期失控，離職後的我成為甲方2026AIAI/漫劇

技術骨幹李偉，與直屬領導王強經營思路難以達成共識。領導時常脫離產能現狀許下交付承諾，項目出現問題後責任劃分難以統一，李偉提出的優化方案始終得不到採納，工作中屢屢遭遇分歧與阻力。長期理念相悖之下，李偉選擇遞交辭呈離開公司。後續老東家因項目規劃接連出現問題，交期持續緊張、良品率不斷下滑，長期合作的大客戶張總也選擇終止合作。離職後的李偉憑藉紮實的行業經驗，得到張總的賞識，出任品牌方供應鏈與生產負責人。