向上有光2026

職場女性江嵐想要晉升，上司程並未直接應允，交給她城市記憶互動展項目歷練。項目週期緊張，跨視覺、技術、裝配多團隊協作，江初期急於求成擅自改動版本引發故障。她復盤失誤，搭建規範變更流程，劃分權責、分階段推進，妥善處理需求變更、設備故障、多人測試等各類突發問題，穩步完成首版落地。整改達標後江嵐恢復晉升評審，最終正式升任項目負責人，和團隊攜手開啟新項目。