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年終獎歸零後,公司求我救場2026

46 集 暫無評分 9 條評論
啟明科技核心架構師周行,獨自搭建公司命脈“天衡系統”,全年無休兜底故障,年終獎卻被定為零元,關係戶劉浩反倒拿最高獎金。周行平靜下班,當晚系統年終結算全線崩潰,公司陷入危機。高管輪番上門跪求,周行提出三項條件才回歸。修復中他發現系統崩潰源於趙啟明利用權限挪資、埋後門的黑幕,最終聯合董事會揪出元兇。周行臨危受命出任CTO,重建技術規則,讓公司重回正軌,實現職場逆襲。
類別
暫無
題材
劇情 / 逆襲 / 都市 / 職場
集數
46 集
時長
暫無
上線
2026-05-18
原著
暫無
演員
暫無
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評論

寫評論
10 分55 人覺得有用2026-05-24紅果
很不錯的劇,規則和公平很重要
8 分38 人覺得有用2026-05-26紅果
還不錯,有價值
10 分25 人覺得有用2026-05-21紅果
好看好看好看好看
1 分15 人覺得有用2026-06-13紅果
苦澀無味,應該多些新起的句情
9 分14 人覺得有用2026-06-02紅果
唯一部講規則,講技術,不講男女感情的劇[贊]
7 分8 人覺得有用2026-05-21紅果
這篇小說寫的還真有味道。
10 分3 人覺得有用2026-05-30紅果
[奸笑]作為幹了十年開發表示,有時候日誌是為了定位別人。[捂臉]比如有客戶登錄賬號亂操作搞崩了,給他說是操作問題,給他說問題,不好說話的真會說,“我啥也沒動了,就是系統問題。”,或者“你們是技術,改了東西我們怎麼知道,”[捂臉]。到時候查日誌,xx客戶賬號,什麼時間,操作了哪個模塊。能看到就行,也許沒有劇裡那麼誇張,但是定位問題會快很多。
10 分2 人覺得有用2026-06-26紅果
我以前在公司上班,當過小管理,這劇的細節真的拉滿,邏輯很嚴謹。開始幾集我還以為跟其他劇那種,重情緒那種老套路,其實不是的、
10 分2026-08-12紅果
這個牛,專業性是少見的高,雖然不至於說和職場現實一模一樣,但也比很多純腦補的裁員裁到大動脈的劇要強很多很多倍了。科技公司其實就是這個樣子,按規矩來講,所有的事情都是留痕的。沒授權的事情就是不能做,做了什麼都是應該有記錄的。實際執行的時候,肯定沒法 100% 嚴格,員工會少記錄一些他們認為沒那麼重要的東西,也確實有一些記錄和審批規範反應過度,這些都是要去平衡的東西。如果一切都運行正常,那萬事大吉,如果出了事故。事後復盤肯定是要查記錄、查流程的。

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