名字寫進名單以前2026

人力專員沈知微參與年度晉升評審項目，各部門經理對評判標準各執一詞。她初審績效材料，發現評語空洞無實際事例。在負責人唐清晏引導下，團隊統一三級評判標尺，以實際高階職責定晉升資格。沈知微曾誤洩露評審文件，二人完善權限流程。