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被舉報後,我決定守好規矩2026

92 集 暫無評分 9 條評論
省城老闆林遠回鄉開電商倉儲,優待一眾親戚員工。因訂單遇困提出有償加班,卻遭表妹趙倩帶頭,三十七名親戚聯名舉報他強制用工。心冷的林遠取消加班,全面推行公司制度。眾人以為他在報復,繼續消極怠工、造謠抹黑。林遠憑藉考勤、考核、監控等合規證據開展崗位整頓,清退、調崗不合格人員。最終混日子的親戚自食惡果,踏實肯幹的員工得到提拔,倉庫徹底擺脫人情束縛,靠規則穩步發展。
類別
暫無
題材
總裁 / 都市 / 職場
集數
92 集
時長
暫無
上線
2026-06-16
原著
暫無
演員
暫無
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評論

寫評論
3 分41 人覺得有用2026-06-18紅果
一般,不太好
7 分13 人覺得有用2026-06-20紅果
整部短劇看下來,最讓人心揪著的角色是表哥林遠。 在外要扛生意資金、客源風險,對內要管理一整個工廠,還要顧及親戚情面處處包容。旁人只看見他當老闆光鮮,沒人留意他藏起來的疲憊,所有壓力只能自己硬扛。 劇中那句“餘地不是無限的”道破核心:親情是彼此體諒的餘地,不是無度索取的籌碼。女主混淆了員工勞動權益和親戚優待,一邊收下破格高薪、各類福利,一邊抱團舉報、索要不屬於自己的股份,一味只懂索取,完全忽略表哥創業的難處。 人情從來單向走不遠,優待和包容終究有上限。懂得看清自身位置、知足惜福,才配得上身邊人遞過來的善意與偏愛。
1 分9 人覺得有用2026-06-19紅果
口水話多死了
7 分5 人覺得有用2026-06-25紅果
我覺得可以
5 分4 人覺得有用2026-06-27紅果
我覺得合同是怎麼籤的很重要,有沒有加班,加班費怎麼算,以及個人能不能加班,都在入職籤合同的時候約定好。人都是自私的。
9 分2 人覺得有用2026-07-08紅果
本劇拍的很深刻,不是單方面對員工好,就是好事,幹多幹少都一樣,結果就是大家都不幹了。團隊管理還是要靠制度。
10 分2 人覺得有用2026-06-26紅果
情面和特權是留給那些給體系帶來良性循環的人,不是給那些沒用就算了還一堆副作用,當然帶不來良性循環也無惡性循環,那就是苦勞,韓信養兵,多多益善,韓信不管你有沒有用,只要你沒副作用,聽指揮,就夠了。
1 分2026-09-06紅果
話多,37個舉報的人只有少數幾個離職或降職。看完就是感覺很難受 最後男主原諒所有人,大聖父
1 分2026-07-20紅果
鬧了八十幾級最後都洗白了,還升職了,誣陷,舉報,網暴,都不開除,一次次給機會一次次考核,考核失敗再考,考到成功為止,實在考不過的還可以轉崗,37個人舉報鬧事,只開了一個表妹,不但放過還給了補償,其他幾個自願離職的也給了補償,看下來這個一切都是所謂的主角聖父自己作的,送錢養肥了一群白眼狼的貪心,,最後作妖都不計較,親戚也原諒了,所以鬧了八十幾級的意義呢

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