繼任者的修行2026

集團創始人與夫人低調前往自家大廈，打算在樓下如廁，卻被任職於此的兒媳攔下。兒媳並未認出二老，恪守着嚴苛卻僵化的管理規定。這場偶然的爭執，讓老總裁窺見公司內部積弊。他意識到兒子久居高層，脫離一線，難以擔起傳承重任。爲打磨接班人，老總裁做出決定，將兒子下放到基層歷練，讓他從底層讀懂企業真實的運轉與人心。