紅星流水線2026

1987年，青年林澤傾盡所有接手瀕臨倒閉的紅星服裝廠。面對五位資深老裁縫恃技要挾、開工逼宮索要特權的困境，他順勢辭退老員工，摒棄傳統手工單打獨鬥模式。他創新拆分服裝工序、製作標準化模具，推行流水線作業與計件薪資，帶領普通車間女工突破技術壁壘，打破老式生產桎梏，頂住各方壓力完成外貿大單，讓老舊服裝廠在時代浪潮中完成革新逆襲。