優化名單2026

家居供應公司啓動組織調整，新任負責人周啓準備縮減人員，卻趕上四十八家門店訂單突然提速。運營主管林喬帶領團隊從倉口，採購，調度到客戶驗收逐項試跑，證明關鍵崗位不能只按人數判斷。周啓主動修正方案，公司撤回原優化名單，改爲崗位合併，轉崗培訓和雙人承接。林喬轉向流程協同新職責，團隊互相補位，最終穩住交付，實現組織與個人共同成長。