你們不要的老師傅，我全要了2026

顧長川在遠峯精密幹了十八年，卻被公司以“年輕化”爲由從總工程師降爲維修工，月薪從四萬八降到四千二。他毅然辭職，帶着周建軍、馬成海、劉海峯等被列入優化名單的老師傅，在破舊廠房創辦川嶽智造。憑藉十八年積累的現場經驗和“讓舊設備重新活”的理念，他們從三百八十萬的小項目做起，接連拿下宏達汽配、華擎集團、赫曼海外工廠等大單，研發出川嶽工業盒，最終建立智能製造帝國，實現員工持股。