就爲半天調休,公司賠了三千萬2026
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故事核心:規則解釋權歸誰來解讀很重要!由不同的人來解讀,會有不同的結果。
話語權就是手裏的叨。
上面的管理層不換,這公司的基調不會變,兩個經理主管,一個調崗一個降職就完了?根本無關痛癢…男主這都不走,外面又不是沒有更高的薪資待遇…還是選擇留下就牛馬…[喫瓜]
我不反對這種制度,沒有規矩不成方圓,它的初衷是好的,但是被當做推卸責任的工具,用來讓底層實際幹活的人背鍋那就是故意的,我就受到過這種傷害,也正因爲我有能力脫身才沒過背鍋,換成別人就真的被傷害了,這裏面有句話說的對“制度是工具,不是枷鎖”
現實寫照。比如吸血鬼要求必須完成若干項目,但時間又不給充足,你妥協就會無償長時間加班,硬抗就會穿小鞋。只是大多數人沒有對抗條件,大多時候委屈自己,最終只能追隨大能推翻源頭。
最後竟然是包餃子[捂臉][捂臉][捂臉]
哪幾個長坪是真人嗎
啥也不是。
所以短劇到底要表達什麼?不需要規則,還是需要規則?
想馬兒跑又想馬兒不喫草[偷笑][偷笑][偷笑]


