六萬獎金太少2026

健身房經營者江玥年末為全體員工發放六萬元年終福利，幾名教練卻提出高額分紅訴求，協商無果後集體離職，在隔壁開設同類門店，自認門店客源依靠自身吸引。新店開業當天，一眾等候的顧客均為江玥父親企業職工，大家平日到店是出於人情往來，並非認可教練能力。這批從業者專業水準普通，又缺少感恩之心，新店始終客流稀少，最終經營失敗。江玥藉此擴大經營場地，提拔勤懇善良的保潔阿姨擔任店長，踏實用心運營門店。