誰的責任，誰來承擔2026

一場普通的停車糾紛，讓許安寧徹底看清了職場中的不公平。明明是別人撞了她的車，領導卻要求她先道歉。原以爲事情到此結束，沒想到項目被搶、責任被推、無理加班、績效調整接踵而來。面對一次次委屈，許安寧不再選擇忍讓，而是用事實講道理，用規則爭公道。從被要求認錯的普通員工，到推動公司改變的關鍵人物，她終於證明，講道理不是不服管理，守住原則也不是故意爲難別人。