不報三遍不下班2026

研發部有條實行十五年的鐵規——每天下班前，員工必須向主任梁志海彙報三遍工作，他不點頭誰也不能走。這條壓抑的規矩壓得所有人喘不過氣。新任項目經理顧清遙到任後，當眾挑戰這套不合理制度，與老主任展開激烈交鋒。在老員工陳放的見證下，新流程歷經事故考驗、真相揭開與權力博弈，最終打破十五年沉痾，讓工作迴歸本質，每個人也重新找回了職業尊嚴。