拜託了，計時器2026

80後中層陸鳴接到老闆硬性任務，需一週整改員工帶薪久蹲廁所的問題。面對00後下屬據理力爭維護自身權益，陸鳴無奈想出妙招，推出如廁計時器獎懲機制。奇葩規定引發全員趣味內捲，有人在廁所構思方案，有人極速打理儀容，公司反倒創意迸發。老闆體驗時因接電話超時，被員工當場調侃要求彙報思考，尷尬過後他換位思考體諒員工，廢除計時器，把廁所等候區改成靈感交流區，人性化化解職場矛盾。