同一張底圖2026

許安禾接手一個因版本混亂、職責不清而頻頻出錯的空間設計項目。面對結構、燈光、內容與體驗難題，她沒有一味補救，而是在顧聞川和夥伴們的協作中，建立統一版本、明確責任、分層決策和現場驗證的方法。經過反覆磨合與實踐，項目順利交付，許安禾也從獨自補漏的執行者成長爲能夠統籌團隊、承擔結果的負責人。故事告訴我們，成長源於溝通、協作、擔當與不斷改進。