從看見問題開始2026

初入職場的林澄接手共享閱讀空間升級項目，在導師周嵐和團隊夥伴幫助下，從觀察出發，學習調研、整理數據、協同設計、測試原型和完善提案。面對細節問題，她不急著給答案，而是用事實驗證判斷，用溝通解決分歧，用復盤積累經驗。項目進入試點後，林澄也從急於證明自己的新人，成長為懂得傾聽、協作、負責和持續改進的職場成員，並帶著方法與信心迎接新項目挑戰。