二十萬裁員圈套2026

老員工陳嘉宇在崗十年，意外看到自己在裁員名單，對應二十萬補償金，次日名單卻消失，還有競品公司高薪挖人，經理也不停勸他主動離職。陳嘉宇看穿上司為省下賠償設下的圈套，順勢答應跳槽。入職後他遭刻意冷遇，卻憑多年專業能力和積累的客戶資源拿下大額項目，為新公司創造可觀收益。原上司見核心資源被帶走上門發難，反被新老總當眾駁斥，算計落空，自食惡果。