十年職場，一日博弈2026

運維骨幹凌宇在入職十週年前夕，被新主管何大強以偽造考核為由逼迫主動離職，企圖賴掉二十萬元老員工獎金、股票和法定補償。凌宇拒絕屈服，憑勞動法規、工作記錄和持續錄音步步取證，卻遭薛麗、劉超等管理層刪權限、停工資、威逼同事作偽證，甚至被反咬敲詐勒索。庭審中，他以錄音和系統證據揭穿公司虛假訴訟，引發何大強。