職場整頓風雲2026

晴光傳媒創始人蘇晴白手起家十年，把員工當家人。實習生溫知夏以“一視同仁”爲名串聯老員工聯名逼宮，要求年終獎全員統一。蘇晴將計就計，宣佈年終獎按實習生標準發放——全員爲零，唯李凱除外。溫知夏泄露報價、請網紅直播抹黑等行徑敗露，被開除並收到律師函，鬧事員工相繼離職。蘇晴藉此重整核心團隊，建立公開透明、多勞多得的薪酬體系，公司越做越強，印證實幹方能行穩致遠。