規矩要有人情味2026

董事長沈萬舟夫婦低調到訪集團，卻因沒有預約被攔在烈日之下，遭遇下屬趨炎附勢、憑人情凌駕制度的難堪處境。總裁沈嶼由此看清企業弊病，在父親的要求褪去高管身份，深入碼頭基層，在漁船分揀、冰艙作業、理賠窗口親歷一線疾苦。他在實操中看透人情越界帶來的管理漏洞，讀懂制度脫離現實的隱患。與此同時，普通員工何小枝堅守本心，憑藉實幹衝破偏見，靠能力競聘上崗。詮釋規矩並非冰冷教條，既要有剛性底線約束特權，也要有溫度。