逆風翻盤，從拒絕銷冠惡意漲薪開始2026

公司調整薪資之際，去年的王牌銷售以離職攜客為籌碼，向公司提出高額漲薪要求，不僅為自己申請高薪，還執意要為入職不久、作風散漫的男友同步漲薪。面對員工恃功要挾、肆意越界的無理訴求，負責人不再姑息縱容，撤回原本給到她的優厚晉升激勵方案，轉而將核心客戶資源與重磅扶持政策，交付給踏實勤懇的骨幹員工，悄然完成職場格局的更迭。