職場新規：我見招拆招2026

新任財務總監鳳九歌推行多項嚴苛的效率管理新規，如廁限時等制度引發員工普遍不適。市場部員工沈浩並未採取正面衝突的方式，而是帶領同事嚴格遵循公司流程，以合規的公務安排理性表達訴求，推動管理在追求效率的同時兼顧人文關懷。