職場邊界自有方圓2026

法務劉清七年堅守崗位，長期主動兜底承擔合同審覈、合規整改等額外工作。新總監上任後推行新規，取消其合規津貼，認定額外工作不算正式履職。劉清依規不再超額兜底，公司外包法務接連出錯，致使重大合作項目陷入危機。關鍵時刻劉清憑專業能力臨危救場，最終獲公司認可升職，搭建規範合規工作制度。