經商，先學做人2026

名校MBA畢業的28歲少東家劉昭恆接手家族鋼材廠，一上任就盯着報表里老功臣葉副總十八萬的高額提成——他認定這是制度漏洞，用嚴苛回款新政強行改革。他沒看見的是，那筆錢背後是葉副總十幾年攢下的客戶人情。新政落地，賬面成本是降了，人心卻散了老業務辭職、客戶悄悄流失，三個月後訂單利潤斷崖式崩塌。自負的少東家這才慌了神，父子二人遠赴香港登門道歉把葉副總請回，劉昭恆終於懂得做實業得先學會做人。