福利的代价2026

老板创办设计公司，推行带薪撸猫、无限休假等人性化福利，想给员工舒适的工作环境。不料被员工误解抹黑，公司陷入舆论危机。老板果断调整管理模式，让大家认清福利的珍贵，最终引入合理双轨制度，留住真心干事的人，公司顺利拿到融资，迎来更好发展。