我的价值由我定2026

三亿多业务面临流失，竞争对手又开出四倍年薪和VP职位，智联科技终于坐不住了。面对老板的挽留，李建峰却没有因为十五万元提成被退回就选择妥协。因为他很清楚，真正的问题从来不是一笔钱，而是公司长期以来把核心员工的付出当成免费资源。经过重新谈判，他正式升任项目管理中心总经理，年薪大幅上涨，并获得百分二公司干股和核心项目的决策权。