实习生带头反水，我开除了整个部门2026
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我是看短剧名才看的，看了一会就觉得很奇怪。小公司是有可能被一部分员工联合起来逼宫，不过这种几率很小。可谁带头闹事却会被强行辞退，就算有赔钱可能也会强行辞退，剩下参与逼宫的人员也会慢慢清理。而要是实习生那更是第一时间强行辞退并全行业公告。没有老板能容忍定时炸弹在自己的公司里。看到后面还不错，初创企业老板心软看人比较重，所以管的不严，导致出了事知道要以规矩来管人。
26.07.20.🍉一个全靠员工个人能力和素质的外贸物流公司，因为实习生不满8点下班，全员枉顾2点上班，工作6小时且有餐补和交通补贴的事实，表态不满，并在老板改成朝九晚五后出现重大事故，给公司带来巨大损失。
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老板辞退团队，一边挽救客户一边重新面试，招揽有能力也懂制度的新员工，让工作，责任，流程，福利和赏罚都在合理的章程与制度里，让规则和制度来激励和约束员工，公司运转更加透明，高效。
老板可宠实习生了，既不怪她也不起诉她，即使她伤害公司名誉，诬告公司但还是选择好好跟她说道理呢[微笑]
3.8星，站在公司、老板角度 写的剧。阐述责任、流程、福利等问题。条理清晰，剧短没过多废话。实习生是所有刺头的集合体。整体挺好的。
难评 现实大部分公司是加班多待遇差薪资低 流动性大 老员工实习生是关系户 老板是暴躁压力怪
实习生比老板还要老板的气势骂老板，然后老板照样留着这个实习生，公司也拖垮，吐一口再走。
咱就是说…作者实在不行你真的找个班上上实际体验一下呢[微笑]…顺便入职后也拿着手机直播直接舞到你公司老板面前，看看现实生活中这事儿最后会怎么处理[微笑]…
合理怀疑女主就是老板请来的，这样可以光明正大把之前的福利都取了，资本家那有不吃人的
还不错 编剧是真上过班的。
就是实习生那段有点气人，就应该告她造谣，不过后面处理也可以。（也证明公司那些老员工 早已经忘记自己在做什么了，正好借此机会能把他们全开了 挺好）
老板是真好，现实要有这种老板 公司福利待遇我做梦都想去上班了。
